احیای مجدد ادغام عمودی : انتخاب استراتژیک و تاثیرات آن بر عملکرد شرکت چکیده در چند سال گذشته، چندین شرکت بزرگ اقداماتی را جهت به دست آوردن کنترل بیشتر بر زنجیره های تأمین خود صورت دادند. بر خلاف گرایش غالب برون سپاری، آنها تمایل به کسب سطح بالاتری از ادغام عمودی به عقب داشته اند. بنابراین همان گونه ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان
احساس گناه پس از خرید:بررسی انگیزه و حسرت پس از خرید: چکیده: هدف: احساس گناه پس از خرید یک فرایند نمایشی است که در آن مصرف کنندگان در خیرد محصولات برای خود قائل هستند. تا به امروز تعیین و ارتباط بین حوزه پشیمانی پس از خرید ناشی از این رفتار تحقیقاتی انجام نگرفته است. هدف از این مقاله بررسی و شناسایی و ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان
احترام گزاردن چرا افراد کار می کنند؟ نظریه اقتصادی به طور کلی، و مدل های اصولی به طور خاص، بر نقش مشوق های مادی تاکید می کنند. فرضیات استاندارد آن است که افراد به سختی کار می کنند و برای جبران این تلاش ها، به پاداشهای پولی نیاز دارند. با این حال، مطالعات دیگر به مدل های اقتصادی استانداردی اشاره می کنند. ...
قیمت: 9,000 - 8,550 تومان
اجرای استراتژیک به عنوان بخشی از مدیریت استراتژیک چکیده این مقاله به شکل اجرای استراتژیک به عنوان بخشی از مدیریت استراتژیک اختصاص یافته است. تدوین و فرموله کردن دیدگاه و مأموریت شرکت ها در کسب وکار ضروری می باشد. مدیریت استراتژیک، تدوین استراتژی و اجرای آن، از ابزارهای مهم شرکت برای توسعه آینده آن و برای ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان
اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط ميان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و ميان تعهد سازمانی و رضايت شغلی و عملکرد چکيده: هدف: هدف اين مقاله بررسي اثرات متعادل کننده فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري و تعهد سازماني و ميان تعهد سازماني و رضايت شغلي و عملکرد در زمينه مالزيايي ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان
اثرات مشترک پاسخ های مدیریت و بررسی های آنلاین بر عملکرد مالی هتل : رویکردی تحلیلی بر اساس داده ها چکیده هتل‌ها به طرز فزاینده‌ای از طریق پاسخ های مدیریت، استراتژی تحقیقات آنلاین خود را از استماع انفعالی به درگیری فعال تغییر جهت میدهند. این مطالعه، اثرات مشترک پاسخ های مدیریت و بررسی‌های ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان
اثرات مستقیم و غیر مستقیم تطابق تصویر از خود بر روی وفاداری به مارک تجاری خلاصه: هدف از این مقاله آزمون مدلی است که به اثرات مستقیم و غیر مستتقیم تطابق تصویر از خود ، بر روی وفاداری به مارک تجاری می پردازد. این مدل ادعا می کند که تطابق تصویر از خود، مستقیما و غیر مستقیم بر روی وفاداری به مارک تجاری ...
قیمت: 9,000 - 8,550 تومان
اثرات شاخص‌های کلیدی مالی بر مدیریت سود در صنعت بتن پیش ساخته در کره جنوبی چکیده مدیریت سود، بهره‌برداری از مزایای خاص با مداخله در گزارش‌های مالی خارجی یا گمراه کردن ذینفعان خاص از طریق تعدیل تعهدات بدون دخالت جریان نقدی یا تأثیر آن از طریق فعالیت‌های واقعی است. با استفاده از ...
قیمت: 9,000 - 8,550 تومان
اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوري هزينه مبادله: مشتري به چه كسي وفادار است؟ چکیده در این مقاله، بر اساس تئوري هزينه مبادله و از دیدگاه مشتری، به بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی فروش یک فروشنده، مزاياي ادراك شده مشتري از اعتماد، و رضایت مشتری مي پردازد تا بدين وسيله مشخص سازد مشتری به چه كسي وفادار ...
قیمت: 9,000 - 8,550 تومان
اثرات تعدیل کننده ریسک درک شده دانش عینی و اطمینان در رابطه با رضایت وفاداری . چکیده: هدف این بررسی مطرح کردن و آزمودن نقش ترکیبی ریسک درک شده دانش عینی و اطمینان به عنوان تعدیل کننده ها در رابطه ی رضایت و وفاداری است . طرح / روش شناسی / شیوه : مولفان از داده های بررسی 387 مصرف کننده در یک زمینه ی ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان
اثر نوآوری مصرف کننده بر پذیرش محصول جدید چکیده نتایج تحقیقات دانشگاهی درباره نوآوری مصرف کننده و تاثیر آن بر پذیرش محصول دارای اتفاق نظر نیست. برای کمک به بستن این شکاف، این مطالعه به بررسی رابطه بین نوآوری ذاتی مصرف کننده، نوآوری مختص محیط، نوآوری نیابتی، و پذیرش محصولات واقعا جدید مصرفی الکترونیکی ...
قیمت: 9,000 - 8,550 تومان
اثر نمرات مورد انتظار و واقعی دانشجویان بر مقاصد تحصیلی آنها چکیده این تحقیق یک بررسی درمورد تفاوت های بین نمره مورد انتظار و نمره واقعی دانشجویان در دوره های دانشگاهی را مطرح می کند: چه عواملی در ایجاد این تفاوت ها نقش دارند و کدام یک از این تفاوتها بر ادامه تحصیل دانشجویان اثر دارد؟ این مطالعه 278 ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان
اثر مربوط به فرهنگ سازمانی و ناسازگاری آن با جهت گیری بازار خلاصه هدف- اهداف این مطالعه بازبینی کردن سه نوع فرهنگ شناسایی شده می باشد که عبارتند از: بروکراسی یا دیوان سالاری، حمایت کننده و حامی و ابتکاری یا نو، سپس یک مدل برای توصیف کردن چگونگی روابط بین میانجی گذرهای تاسازگار درون سازمانی در بین این فرهنگ ...
قیمت: 9,000 - 8,550 تومان
اثر مدیریت استعداد بر اعتماد سازمانی چکیده ما در دوره ای زندگی می کنیم که پیشرفت های تکنولوژیکی سریع است و در نتیجه تغییرات فرهنگ، اجتماع و سیاست غیر قابل انکار است. سازمان ها ورودی را از محیط بیرونی می گیرند و از طریق فرآیند تولید خروجی حاصل شده را به محیط بیرونی مشابه تحویل می دهند، و با تحول ...
قیمت: 8,500 - 8,075 تومان
اثر متقابل گستردگی خط خدمات قائم بر برندهای اصلی نقش نوآوری، کيفيت و مشارکت چکیده هدف تحقیق بررسی اندازه و درجۀ تأثیرگذاری، گستردگی نوآوری ادراک شده، کیفیت گستردگی و مشارکت مصرف کننده بر طرز برخوردهای متقابل نسبت گستردگی خط خدمات قائم جدیداً عرضه شد و بر برند اصلی هدف این مقاله می باشد. روش ...
قیمت: 9,500 - 9,025 تومان