دانلود ترجمه مقاله وضعیت افسران پلیس زن بررسی های بین المللی

این مقاله به بررسی وب سایت های اداره پلیس به زبان انگلیسی، گزارش های سالانه و گزارش های دیگر به منظور شناسایی جنبه های کلیدی وضعیت پلیس زنان در سطح بین المللی می پردازد.
یافته ها، گزارش هائی در مورد انگلستان و ولز، اسکاتلند، ایرلند شمالی، ایرلند، ایالات متحده، کانادا، استرالیا (هشت دپارتمان)، نیوزیلند، آفریقای جنوبی، غنا، نیجریه، هند، پاکستان، هنگ کنگ، پاپوآ ،گینه، و فیجی می باشند.
اطلاعات موجود در مورد نسبت افسران زن از 23 مکان 18 است. ، محدوده ای بین 5.1٪ و 28.8٪. استخدام های جدید برای شش منطقه وجود داشت که حدود 26.6٪ و 37.0٪ می باشد. اطلاعات محدود بدست آمده در صفوف و استقرار نشان دهنده پیشرفت های کلی بود. ولی روند اطلاعات موجود بلند مدت نشان می دهد که رشد افسران زن ،کاهشی و یا ثابت بوده. به طور کلی، مطالعات نیاز فوری به بهبود آمار مبتنی بر جنسیت به منظور اطلاع رسانی بهتر و استراتژی های هدفمند در به حداکثر رساندن مشارکت زنان پلیس را نشان می دهد.

Abstract
This paper reports on a survey of English-language police department websites, annual reports and
other reports in order to identify key aspects of the status of women police internationally. Findings are
reported for England and Wales, Scotland, Northern Ireland, Eire, the United States, Canada, Australia
(eight departments), New Zealand, South Africa, Ghana, Nigeria, India, Pakistan, Hong Kong, Papua New
Guinea, and Fiji. Data on the proportion of female officers were available from 18 of 23 locations, with
a range between 5.1% and 28.8%. Recruit numbers were available for six locations, and ranged between
26.6% and 37.0%. Limited data on rank and deployment indicated overall improvements. Available
longer-term trend data suggested that growth in female officers was slowing or levelling out. Overall, the
study showed an urgent need to improve gender-based statistics in order to better inform strategies aimed
at maximising the participation of women in policing.

صفحات ترجمه شده 20 صفحه

صفحات انگلیسی 18 صفحه

سال انتشار 2013

• مشخصات محصول
• دسته‌بندی محصول
• برچسب‌ها
• دیدگاه‌ها