شناسایی متغیرهای سازمانی موثر بر مشخصات دفتر مدیریت پروژه و تحلیل همبستگی های آن ها در شرکت های ایرانی پروژه محور در صنعت ساختمان

شناسایی متغیرهای سازمانی موثر بر مشخصات دفتر مدیریت پروژه و تحلیل همبستگی های آن ها در شرکت های ایرانی پروژه محور در صنعت ساختمان

چکیده

امروزه کاربرد دانش مدیریت پروژه توسط سازمان های پروژه محور برای استفاده بهینه از منابع و افزایش بهره وری اجتناب ناپذیر است. یک واحد سازمانی که به طور کلی "دفتر مدیریت پروژه" نامیده می شود را می توان برای دانش مدیریت پروژه و ایجاد کننده سیستماتیک آن مسئول دانست که می تواند مدیریت آن پروژه های تحت حوزه خود را متمرکز و هماهنگ سازد. از آنجا که سازمان ها دارای ابعاد مختلف مفهومی و ساختاری هستند، ما انتظار دفاتر مدیریت پروژه مختلفی بر حسب مشخصات ساختاری و کارکردی شان داریم. این مقاله به دنبال متغیرهایی در زمینه سازمان های صنعت ساختمان است که دارای روابط قابل توجهی با ویژگی های دفاتر مدیریت پروژه باشند. به نحوی که با تحلیل این روابط می توانیم دفاتر مدیریت پروژه کاراتری را طراحی کرده و بسازیم. در نهایت، از 29 متغیر مفهوم سازمانی که تصور می شد تاثیر قطعی روی ویژگی های دفاتر مدیریت پروژه داشته باشند، تنها 9 متغیر اثر قابل ملاحظه ای بر آن ها داشتند که در این مقاله بر روی آن ها تمرکز می شود.

تعداد صفحات ترجمه شده :15

تعداد صفحات انگلیسی:9

• مشخصات محصول
• دسته‌بندی محصول
• برچسب‌ها
• دیدگاه‌ها